人として成長できる組織へ
私たちは、「ただ働く場所」ではなく、人として成長できる組織でありたいと考えています。
在宅医療は、技術だけでは成り立ちません。
患者様・ご家族・医療職・介護職など、多くの方と関わりながら、人生に寄り添う仕事です。
だからこそ、技術以上に「人間性」を大切にしています。
当院が大切にしていること
技術よりも「人間性」
在宅医療は、人生に触れる仕事です。
礼儀・誠実さ・思いやり。
その土台の上に技術があると考えています。
連携を乱さない医療
医師・ケアマネジャー・ご家族と連携しながら、チームで支える医療を大切にしています。
流れ作業にしない
1日8〜12件訪問しますが、一人ひとりと向き合う時間を大切にしています。
最後まで寄り添う
在宅医療では、患者様との別れを経験することもあります。
だからこそ、日々の関わりや時間を大切にし、最後まで誠実に向き合える存在でありたいと考えています。
共に創る組織
私たちはまだ完成していません。
「働く」のではなく、「共に創る」仲間を求めています。
一人ひとりの意見や挑戦を大切にしながら、より良い組織を目指しています。
働く環境について
18時退社・完全週休2日を大切にしながら、無理なく長く働ける環境づくりを行っています。
また、定期的な面談や情報共有を通して、一人で悩みを抱え込まない環境づくりを大切にしています。
職種や経験年数に関係なく、困った時に相談できること。
安心して挑戦できること。
意見や想いを共有しやすい関係性であること。
そうした環境づくりが、 良い医療につながると考えています。
組織の目指す未来
私たちは、訪問施術を提供するだけの組織ではありません。
在宅医療の可能性を広げ、地域にとって“なくてはならない存在”になることを目指しています。
目指すのは、船橋市・浦安市を中心に、東葛・湾岸エリアを代表する在宅医療企業。
規模だけを追うのではなく、質と信頼を両立させながら成長する組織へ。
拡大しても質を落とさない。
人が増えても理念がぶれない。
そんな、持続可能な強い組織を創っていきます。
